• [國際學者訪校] 美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院

    2025 年 3 月 5日

    美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院(College of Education, University of Illinois Urbana-Champaign)推行IGlobal課程,與世界各地的學生進行交流,藉以拓闊彼此視野。該學院助理院長(Assistant Director) Dr. Jacob Neal Minniear於1月13日率領8位來自世界各地從事資優教育工作及已完成修讀IGlobal課程的參與者到訪本校,就「資優教育的實踐」進行了深入的交流。

  • [國際學者訪校] 荷蘭拉德堡德大學

    2025 年 1 月 13日

    國際知名學府荷蘭拉德堡德大學(Radboud University)的Prof. Dr. Lianne Hoogeveen及校內天賦研究中心(CBO Talent Development)總監Dr. Mariska Poelman於1月8日到訪本校進行專業交流,並由香港資優教育專業協會創會會長林克忠博士陪同。

  • 化評為教工作坊

    2024 年 12 月 6日

    學校提倡「化評為教,教考相配」的評估素養,各科藉分析不同類型數據,並把結果回饋教學,在教學設計上更照顧學生的學習盲點及難點,從而提升學習效能。

  • 新入職教職員啟導計劃

    2024 年 9 月 4日

    本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。 本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。

  • 福音午餐會

    2024 年 3 月 28日

    作為一所基督教學校,關顧同工和學生的靈命成長是其中一項重要工作。本校每年均會為新入職同工舉行福音午餐會,除增進彼此交誼外,亦會透過牧者的生命分享,為參加者帶來生命反思。

  • LSP三年關注事項工作坊

    2024 年 3 月 25日

    為凝聚同工共識,學校透過「樂高認真玩」(Lego Serious Play, LSP)進行不同層次的工作坊,讓每位同工均可就學校發展願景及方向提出建議,從而加強彼此溝通,共同為學校的未來建構出一分力。

  • 合作學習工作坊

    2024 年 1 月 17日

    二十一世紀的學習講求學生於課堂的參與,而「合作學習」是其中一個有效達成此目標的教學法。學校特別邀請資深學者到校擔任工作坊的講者,並藉活動形式讓參加者親身體驗如何於課堂實踐合作學習。

  • 聯校教師專業交流活動

    2024 年 1 月 8日

    學校積極為同工建立專業網絡,透過不同形式的交流活動,讓同工拓闊視野之餘,更可汲收其他學校的寶貴經驗,優化本校工作。

  • [國際學者訪校] 美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院

    2025 年 3 月 5 日   教師專業社群

    美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院(College of Education, University of Illinois Urbana-Champaign)推行IGlobal課程,與世界各地的學生進行交流,藉以拓闊彼此視野。該學院助理院長(Assistant Director) Dr. Jacob Neal Minniear於1月13日率領8位來自世界各地從事資優教育工作及已完成修讀IGlobal課程的參與者到訪本校,就「資優教育的實踐」進行了深入的交流。

    [國際學者訪校] 美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院

    2025 年 3 月 5 日   教師專業社群

    美國伊利諾大學厄巴納—香檳分校教育學院(College of Education, University of Illinois Urbana-Champaign)推行IGlobal課程,與世界各地的學生進行交流,藉以拓闊彼此視野。該學院助理院長(Assistant Director) Dr. Jacob Neal Minniear於1月13日率領8位來自世界各地從事資優教育工作及已完成修讀IGlobal課程的參與者到訪本校,就「資優教育的實踐」進行了深入的交流。

  • [國際學者訪校] 荷蘭拉德堡德大學

    2025 年 1 月 13 日   教師專業社群

    國際知名學府荷蘭拉德堡德大學(Radboud University)的Prof. Dr. Lianne Hoogeveen及校內天賦研究中心(CBO Talent Development)總監Dr. Mariska Poelman於1月8日到訪本校進行專業交流,並由香港資優教育專業協會創會會長林克忠博士陪同。

    [國際學者訪校] 荷蘭拉德堡德大學

    2025 年 1 月 13 日   教師專業社群

    國際知名學府荷蘭拉德堡德大學(Radboud University)的Prof. Dr. Lianne Hoogeveen及校內天賦研究中心(CBO Talent Development)總監Dr. Mariska Poelman於1月8日到訪本校進行專業交流,並由香港資優教育專業協會創會會長林克忠博士陪同。

  • 化評為教工作坊

    2024 年 12 月 6 日   教師專業社群

    學校提倡「化評為教,教考相配」的評估素養,各科藉分析不同類型數據,並把結果回饋教學,在教學設計上更照顧學生的學習盲點及難點,從而提升學習效能。

    化評為教工作坊

    2024 年 12 月 6 日   教師專業社群

    學校提倡「化評為教,教考相配」的評估素養,各科藉分析不同類型數據,並把結果回饋教學,在教學設計上更照顧學生的學習盲點及難點,從而提升學習效能。

  • 新入職教職員啟導計劃

    2024 年 9 月 4 日   教師專業社群

    本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。 本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。

    新入職教職員啟導計劃

    2024 年 9 月 4 日   教師專業社群

    本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。 本校深明團隊建立的重要性,故此會為每位新入職同工安排一位友師。友師肩負照顧新同工的責任,在教學、行政等範疇給予支援和意見,幫助新同工盡快融入呂明才的大家庭。

  • 福音午餐會

    2024 年 3 月 28 日   教師專業社群

    作為一所基督教學校,關顧同工和學生的靈命成長是其中一項重要工作。本校每年均會為新入職同工舉行福音午餐會,除增進彼此交誼外,亦會透過牧者的生命分享,為參加者帶來生命反思。

    福音午餐會

    2024 年 3 月 28 日   教師專業社群

    作為一所基督教學校,關顧同工和學生的靈命成長是其中一項重要工作。本校每年均會為新入職同工舉行福音午餐會,除增進彼此交誼外,亦會透過牧者的生命分享,為參加者帶來生命反思。

  • LSP三年關注事項工作坊

    2024 年 3 月 25 日   教師專業社群

    為凝聚同工共識,學校透過「樂高認真玩」(Lego Serious Play, LSP)進行不同層次的工作坊,讓每位同工均可就學校發展願景及方向提出建議,從而加強彼此溝通,共同為學校的未來建構出一分力。

    LSP三年關注事項工作坊

    2024 年 3 月 25 日   教師專業社群

    為凝聚同工共識,學校透過「樂高認真玩」(Lego Serious Play, LSP)進行不同層次的工作坊,讓每位同工均可就學校發展願景及方向提出建議,從而加強彼此溝通,共同為學校的未來建構出一分力。

  • 合作學習工作坊

    2024 年 1 月 17 日   教師專業社群

    二十一世紀的學習講求學生於課堂的參與,而「合作學習」是其中一個有效達成此目標的教學法。學校特別邀請資深學者到校擔任工作坊的講者,並藉活動形式讓參加者親身體驗如何於課堂實踐合作學習。

    合作學習工作坊

    2024 年 1 月 17 日   教師專業社群

    二十一世紀的學習講求學生於課堂的參與,而「合作學習」是其中一個有效達成此目標的教學法。學校特別邀請資深學者到校擔任工作坊的講者,並藉活動形式讓參加者親身體驗如何於課堂實踐合作學習。

  • 聯校教師專業交流活動

    2024 年 1 月 8 日   教師專業社群

    學校積極為同工建立專業網絡,透過不同形式的交流活動,讓同工拓闊視野之餘,更可汲收其他學校的寶貴經驗,優化本校工作。

    聯校教師專業交流活動

    2024 年 1 月 8 日   教師專業社群

    學校積極為同工建立專業網絡,透過不同形式的交流活動,讓同工拓闊視野之餘,更可汲收其他學校的寶貴經驗,優化本校工作。