年輕人只懂躺平又無主見？超過400位參加第二屆 Seek Our Ways 社創計劃的中學及大專生就話你知：短短五個月內，用創意為社區度出近90個「好橋」，更非紙上談兵，而是可以落地、真正令社區變得更好的方案，例如用咖啡渣再造環保包裝物料、以天然物料減低屯門河臭味等。證明只要肯走出 comfort zone，社區就是年輕人的創意舞台！

由恒生銀行全力支持、香港青年協會領袖學院主辦的第二屆 Seek Our Ways 社創計劃，日前在恒生總行博愛堂舉行決賽，最後九強逐一上台施展渾身解數爭奪殊榮。同日頒獎典禮更邀請署理民政及青年事務局局長梁宏正、恒生銀行執行董事兼行政總裁林慧虹及香港青年協會總幹事徐小曼擔任主禮嘉賓，有超過240位師生及家長到場打氣，一同見證得獎隊伍誕生，場面非常熱鬧。

▲ 入圍隊伍向一眾嘉賓展示研究成果及介紹原型方案。

今年計劃除了繼續聚焦「環境與可持續發展」及「樂齡健康」，亦新增「文化藝術」主題，讓學生有更多元的發揮空間。恒生銀行執行董事兼行政總裁林慧虹表示，為學生積極走進社區感到鼓舞，期望計劃可啟發他們對社會創新的熱忱，並鼓勵繼續探索及實踐，為社區帶來更多正面影響。

▲ 高中生研發生態淨化懸浮系統，低成本改善屯門河水質及臭味。

得獎方案並非空談，高中組大獎及「我最喜愛隊伍」大獎雙料得主「河神」，是由聖公會聖西門呂明才中學五位高中生研發的生態淨化懸浮系統，他們在屯門區成長及求學，而屯門河的水質及異味幾乎是「生活日常」。為改善情況，團隊經過 180小時不斷設計、研究及測試，最終運用沸石、硝化細菌及香港原生植物苦草，研發出以低成本改善屯門河水質及臭味的生態淨化懸浮系統，有望改善屯門人長久以來的煩惱。

計劃支持年輕人把創意落地，為社區帶來可持續的改變。各組別選出冠亞季隊伍，冠軍隊伍更可獲恒生銀行提供的職場體驗；「我最喜愛隊伍」則由現場觀眾投票選出。

(特約)

第二屆Seek Our Ways社創計劃畢業 5個月為社區諗出90條「好橋」
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